Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) a anuntat ca la finalizarea procesului de restructurare si reorganizare in AVAS, va rezulta o reducere de personal cu 48% si o reducere a salariului mediu pe institutie cu 60%, in numai sapte luni. Institutia continua procesul de restructurare si reorganizare, conform cerintelor FMI de reducere a cheltuielilor bugetare, astfel incat la 31 mai a inceput demersurile pentru noua procedura de concediere colectiva a 155 salariati, se arata intr-un comunicat de presa.
“Pana in prezent, obiectivul de reducerea cheltuielilor de personal a fost realizat, intr-o prima etapa, in luna decembrie a anului 2009, prin reducerea numarului de posturi de la 510 la 422 (HG 1436/2009). Dupa o analiza detaliata a nevoilor institutiei in vederea atingerii obiectivelor, precum si a importantei activitatilor functionale, conducerea AVAS a decis continuarea procesului de restructurare si reorganizare”, se mai arata in comunicat. Conducerea institutiei ma precizeaza ca incepand cu data de 31 mai 2010, a intrat in vigoare noua structura organizatorica a AVAS, ceea ce a presupus, pe de o parte, o noua reducere de posturi, de la 422 la 267, iar pe de alta parte, o reducere a functiilor de conducere prin desfiintarea a 13 posturi de director general si director general adjunct, reducerea numarului de directori de la 21 la opt si a posturilor de consilieri de la 13 la 10 – acestea din urma fiind incadrate, in noua structura, ca si posturi de executie si remunerate diminuat corespunzator. Incepand cu luna februarie 2010, salariul mediu pe institutie a fost redus de la suma de 8500 lei brut la suma de 3400 lei brut.
